«Una vera infrastruttura immateriale, capace di sostenere la crescita dell’Interporto e di posizionare il territorio come hub logistico internazionale, fondato su competenze e occupazione qualificata». È la vision di Ise Accademia, il polo di formazione di eccellenza dell’Interporto Sud Europa di Maddaloni-Marcianise, che punta a trasformare l’importante struttura intermodale campana «in un laboratorio di competenze per la logistica e la mobilità sostenibile». In altre parole, a creare percorsi di formazione in grado di unire operatività, managerialità e innovazione e di attrarre aziende, professionisti e nuove generazioni. Una scelta strategica che già sta dando i suoi frutti come è emerso dal “Graduation Day”, la cerimonia che ha suggellato il completamento dei primi due percorsi formativi da parte degli “allievi”: 44 unità che hanno seguito un iter formativo di 128 ore.

Dice Giuseppe Barletta, amministratore unico di Interporto Sud Europa Spa: «Il Graduation Day rappresenta un momento di grande soddisfazione perché testimonia come un’infrastruttura moderna debba essere capace non solo di movimentare merci, ma anche di creare opportunità per le persone e per il territorio. Con Ise Accademia abbiamo voluto costruire un ponte concreto tra il mondo della formazione e quello delle imprese, mettendo al centro i giovani e le competenze richieste dal mercato della logistica». E il bilancio, come detto, è decisamente confortante: «I primi risultati ci confermano che la strada intrapresa è quella giusta – spiega Barletta -. Molti dei partecipanti stanno già trovando concrete opportunità di inserimento professionale grazie alla collaborazione delle aziende insediate nel nostro Interporto. È la dimostrazione che, quando istituzioni, imprese e formazione lavorano insieme, si genera valore reale e si offre ai giovani una prospettiva di crescita fondata sul merito e sulla preparazione».

L’ORGANIZZAZIONE

È, appunto, la vision di Ise Accademia, pensata e strutturata per diventare «un laboratorio permanente di competenze, capace di accompagnare l’evoluzione della logistica e dell’intermodalità, formando le professionalità che le imprese richiedono oggi e che richiederanno ancora di più domani. Investire nella formazione significa investire nella competitività del territorio e nel futuro delle nuove generazioni. È questo il contributo che Interporto Sud Europa intende continuare a dare allo sviluppo della Campania e dell’intero Mezzogiorno», ribadisce Barletta. Non a caso, la forza dell’Accademia sta anche nel modo in cui la formazione viene erogata. «I percorsi – si spiega - non sono pensati come lezioni frontali tradizionali, ma come esperienze integrate che combinano teoria e pratica. Le modalità didattiche sono flessibili e si adattano alle esigenze dei partecipanti e delle aziende: dalla formazione in presenza, utile per le esercitazioni sul campo, fino all’e-learning e alla videoconferenza, che consentono di raggiungere più facilmente un numero ampio di persone».